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| 各部门单位：根据东营市人社局有关规定和要求， 望各用工单位于每月15号前办理派遣人员的新签、续签手续，离职每月15号前办理完解约手续。如不如期履行，会影响单位社保的正常缴纳，望各用工单位予以重视。备注： 一、新签人员如不按时签约 1.会造成当月社保缴纳不上，生育险和工伤险无法享受。2.跨月缴纳社保自2017年3月起需社保处领导签字审批后才能缴费。3.跨月补缴社保会产生每月万分之五的滞纳金、利息。 | 4.2017年新规跨年不允许补缴社保。 二、离职人员离职后不办理解约手续的。 1.解约手续须在离职后半个月之内办理，如发完3月工资离职，必须在4月15号前办理解约手续。如不办理，离职人员无法办理社保转移，用工单位其他人员将不能缴纳社保。 2.影响离职人员的档案完善及退休办理。 |
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 | 人才供求信息管理与服务（建有各类人才储备库，适时发布最权威、最详实的人才信息）； |
 | 人才网络运营服务； |
 | 人才培训（含专题辅导、项目培训、专职培训等）； |
 | 人才评测与技能测评（包括各类人员劳动技能训练、考核以及协助认定等）； |
 | 人才推荐与派遣（面向各级行政机关、事业单位、国营企业、民办企业以及各类经济实体，开展人员关系托管和代理等）； |
 | 学历教育（通过联合办学、组织委培、代办招考等形式，为社会各界人士提供获取学历、学位的机会）； |
 | 出国留学，劳务输出； |
 | 举办人才招聘交流大会（定期在本区域内或不定期跨区域，组织举办大型人才招聘会）。 |
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